Modul Evidencija radnog vremena namijenjen je registraciji, kontroli, analizi i upravljanju radnim vremenom zaposlenika, a zajedno s modulom Plaće, autorski honorari i ugovori o djelu predstavlja sredstvo kadrovske evidencije, te sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima, kao vrlo važnog segmenta u realizaciji poslovnih aktivnosti i ostvarenju ciljeva poslovnog subjekta.
U potpunosti je usklađen sa zahtjevima novog Pravilnika Zakona o radu - Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima koji je stupio na snagu sa lipnjem 2010., te sa izmjenama Pravilnika koje se primjenjuju od svibnja 2011. godine.
Omogućuje efikasnu i brzu evidenciju zaposlenika za više dana za jednog radnika, praćenje pauze, privatnih i službenih izlazaka, radnog vremena, bolovanja, godišnjih odmora i slobodnih dana zaposlenika, prekovremenog rada, noćnog rada, provedeno vrijeme na službenom putu i ostalih definiranih vrsta korištenja radnog vremena zaposlenika.
Dostupni zvještaji: Obrazac Evidencija radnog vremena.
Karakteristike